Изменения в порядке выдачи документа об изменении пола и его формы 2018

Министерство юстиции утвердило приказ Минздрава о порядке выдачи справок о смене пола. Ее будет выдавать специальная комиссия, в состав которой войдут сексолог, медицинский психолог и психиатр

Изменения в порядке выдачи документа об изменении пола и его формы 2018

Getty Images

В пятницу, 19 января, Министерство юстиции зарегистрировало приказ Минздрава, который регламентирует выдачу справок о смене пола. Документ размещен на официальном интернет-портале правовой информации.

По закону «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания» он вступит в силу через десять дней после официального опубликования.

Утвердить документ удалось только со второго раза: министерство представило его еще в начале октября прошлого года, но Минюст отправил форму справки на доработку.

Тогда же депутат Виталий Милонов («Единая Россия») заявил, что разрабатывает законопроект, запрещающий операции по смене пола.

По мнению парламентария, «нет ни одной медицинской причины для проведения хирургических операций по смене пола во взрослом возрасте».

РБК направил запросы в Минюст и Минздрав с просьбой уточнить, почему форма справки была утверждена именно сейчас. Минюст к моменту публикации не ответил на запрос, пресс-служба Минздрава в ответе РБК прислала сопроводительную справку к опубликованному приказу.

Согласно приказу справкам о «половой переориентации» будет присвоена степень защиты «B» и их будут печатать на бумаге с водяными знаками. Для выдачи таких документов в медицинских организациях будут сформированы специальные комиссии, в которые войдут врач-психиатр, сексолог и медицинский психолог.

«Направление на установление половой переориентации выдается врачом-психиатром по результатам медицинского наблюдения гражданина в случае установления ему диагноза «транссексуализм», — говорится в документе.

Для установления переориентации в медицинскую организацию нужно будет предоставить удостоверяющий личность документ и направление с выпиской из медицинской документации. После этого комиссия за 30 дней должна принять решение о том, выдавать ли соответствующую справку.

Если принимается решение документ не выдавать, то комиссия обязана объяснить его. Справка является действительной в течение года.

Поправки в закон об актах гражданского состояния (ЗАГС) были приняты в 2013 году. Тогда в ст.

70 закона появился пункт, что в запись акта гражданского состояния может быть внесено изменение о смене пола на основе документа, выданного медицинской организацией.

Но, поскольку Минздрав до настоящего момента не утвердил форму этого документа, загсы отказывались принимать такие справки. Из-за этого заявителям приходилось добиваться своего через суд.

В сентябре 2017 года представители объединения «Проект правовой помощи трансгендерам» направили в Минздрав разработанные ими поправки к программе государственных гарантий на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов.

Они предложили оплачивать из средств обязательного медицинского страхования микрохирургические реконструктивно-пластические операции, необходимые для лечения транссексуализма: мастэктомию, маммо-, вагино- и фаллопластику.

Приказ о внесении изменений в положение об оплате труда. Бланк 2021

Приказ о внесении изменений в положение об оплате труда является важной бумагой, заполнение которой при производимых переменах в данном локальном нормативном акте организации является обязательным.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о внесении изменений в положение об оплате труда .docСкачать образец приказа о внесении изменений в положение об оплате труда .doc

Составные части

Установленной и верной для всех случаев формы приказа нет. Текст может формулироваться в свободной форме.

Тем не менее существует ряд условий и необходимых частей, без которых документ утрачивает свою юридическую силу. В приведенных образцах и бланке прописываются все необходимые моменты. При желании, их можно расширить и дополнить в соответствии с конкретными условиями использования.

Элементы документа следующие.

  1. Шапка. Начинается приказ с указания наименования организации, ее реквизитов. У некоторых фирм есть персональные бланки, в которых эти данные прописаны. Они будут как нельзя кстати. Также в верхней части, посередине листа, расположены название, дата принятия и номер документа.
  2. Основная часть. Она включает в себя:
    • Мотивировку. Это может быть ссылка на локальные акты, изменившуюся законодательную базу или просто фраза «В связи с…».
    • Перечисление изменений в тексте положения. Желательно прибегнуть к цитатам, изложить подробно, какой текст заменяется и на что.
    • Дату, с которой документ вступает в силу.
    • Перечисление лиц, которых следует ознакомить с приказом. При необходимости – всех работников организации.

Изменения в порядке выдачи документа об изменении пола и его формы 2018
Завершают документ подпись руководителя, печать и подписи всех ознакомленных (если такова была формулировка).

Каким образом может измениться положение

Положений об оплате труда может быть столько же, сколько и организаций. Этот документ является локальным нормативным актом, который принимается каждой из организаций отдельно. И редактироваться он также может по усмотрению руководителя.

Естественно, что при внесении изменений должны соблюдаться нормы трудового кодекса и другие законы. Кроме того, сотрудники также должны согласиться принять те изменения, которые планируются внести. Так, текст положения может измениться следующим образом:

  • Абзац, пункт или подпункт может полностью поменяться. В тексте приказа это может читаться как «Пункт 2 изложить в следующей редакции…».
  • Быть дополненным абзацем, подпунктом или целым пунктом соглашения.
  • Кусок текста (пункт, глава, абзац, подпункт и пр.) может утратить свою силу полностью. В новой редакции положения он просто не прописывается.

Дополнительные детали

Так как документ имеет свободную формулировку, его можно при необходимости дополнять такими деталями, как:

  • ФИО ответственного за ознакомление всех сотрудников с приказом. Это может быть как чисто номинальная функция (ведь за 2 месяца до этого все заинтересованные лица были ознакомлены с грядущими изменениями), так и неприятная обязанность сотрудника (если штат большой и изменения коснулись многих сотрудников, не обративших на первоначальное предупреждение внимание).
  • Таблицы. Удобно это делать при формулировке изменений, которые касаются ставок, окладов труда сразу ряда сотрудников.
  • С какого времени приказ распространяется на правоотношения. Иногда принципиально указать эту информацию. Например, для нормальной работы бухгалтерии (у бухгалтера возникают вопросы относительно дат выдачи зарплат, премии и пр.).
  • На ком лежит ответственность за исполнение приказа.

Нюансы

В 44 статье Трудового кодекса отдельно оговариваются правила, по которым изменяется положение об оплате труда, если оно прилагается к коллективному трудовому договору.

Если же положение является самостоятельной бумагой, то изменять его можно, только руководствуясь 372 статьей Трудового кодекса.

В последнем сказано о том, что руководитель перед внесением изменений должен обсудить свое решение с выборным органом первичной профсоюзной организации (на крупных предприятиях, если такие имеются). Однако на практике такое происходит нечасто.

При отсутствии профсоюзной организации решение об изменении принимается руководителем единолично. Более того, даже если у начальника находится протокол разногласий, представленный профсоюзом, то он все равно может принять новую редакцию положения об оплате труда.

 Причем сделать это он может двумя способами:

  1. Издать отдельный документ – приказ о внесении изменений в Положение об оплате труда с обязательным информированием сотрудников под роспись;
  2. Принять (утвердить) новую редакцию Положения, заверить ее.

В последнем случае также необходимо уведомлять сотрудников, но уже другими способами.

В этом моменте действует правило: если Положение было принято приказом руководителя, то и изменяться оно должно путем издания и подписания приказа. Если же Положение утверждалось путем постановки печати «Утверждено», то никакого приказа издавать не нужно. В этом случае обязательно полностью переписывать документ с изменениями и принимать его новую редакцию.

Сроки уведомления об изменении трудового договора

Согласно трудовому кодексу (в частности, 74 статье), если наниматель планирует внести существенные правки в условия трудового договора с работником (а положение об оплате труда может с ним пересекаться), то подчиненный должен быть информирован об этом минимум за 2 календарных месяца. К каждому трудовому договору при этом прикрепляется отдельное приложение, сообщающее о внесенных изменениях.

Для страховки лучше обзавестись письменным подтверждением согласия о внесении изменений. Иначе работник может заявить о своих правах при произошедшем конфликте, обратиться в суд и выиграть дело. Доказательство уведомления в письменной форме – гарантия спокойствия работодателя.

Если же в трудовом договоре сотрудника (либо нескольких) не было четко прописано изменяемых условий, а была только ссылка на Положение об оплате труда, то изменять их не нужно. Однако при значительных изменениях обязанность уведомления за 2 месяца все же остается.

Если изменения незначительны

В случае, когда приказом исправляются в Положении ошибки, опечатки или вносятся другие несущественные изменения в работу сотрудников, нет необходимости готовить уведомление за 2 месяца. Приказ о внесении изменений в положение об оплате труда просто издается, а работники – информируются под роспись.

Скачать документбесплатно

Приказ о внесении изменений в приказ: порядок составления и образец

Внося изменения в ранее изданные приказы, сотрудники могут руководствоваться правилами подготовки нормативно-правовых актов, утвержденными регламентами и порядками органов местного самоуправления в субъектах РФ.

В каких случаях предусмотрено изменение приказа

Изменения в порядке выдачи документа об изменении пола и его формы 2018

Причины для коррекции:

  • поменялись нормы действующего законодательства (изданы другие нормативно-правовые акты, предыдущие положения утратили силу или признаны недействительными);
  • появились различия в личных данных работников (фамилии, имена, отчества, серия и номер паспорта);
  • в документе указаны сроки, места ведения деятельности по должностным обязанностям, но эти сведения требуется заменить;
  • изменились другие обстоятельства, которые ранее были существенными, но на момент внесения новых сведений не отвечают интересам компании.
Читайте также:  Как вылечить невроз навязчивых состояний, причины и симптомы патологии

ВАЖНО! Предприятию будет сложно защитить свои права в случае спора с сотрудником, если регулирующие их отношения документы неверны и не были откорректированы.

В таком случае работник может подать иск в суд, и работодатель будет оштрафован.

Порядок изменения

Необходимо изложить в тексте приказа новые сведения, если появилась причина для проведения этой процедуры – поменялись нормы закона, замечены смысловые неточности в ранее составленном документе. Сотрудник кадровой службы или секретарь (в зависимости от того, на кого возложены обязанности по должностной инструкции) оформляет приказ с указанием поправок.

В приказ о внесении изменений включаются:

  • номер, дата и другие реквизиты ранее изданного документа;
  • обоснования для коррекции (положения, которые следует изменить, с кратким объяснением причины);
  • распоряжения работникам, обязательные для выполнения в связи с оформлением нового приказа;
  • пункты, которые утрачивают силу при внесении поправок (с указанием даты, номера и других реквизитов, обстоятельств отмены);
  • мероприятия, обеспеченные в целях контроля исполнения после подписания руководителем, ответственные за них лица.

Основаниями для корректировки могут быть нормативно-правовые акты локального, регионального или федерального уровня.

Руководитель согласовывает и подписывает приказ, на документ ставится печать предприятия. Если положения касаются работников, их знакомят с содержанием приказа под подпись о получении его копии.

Документ с дополнениями и изменениями вступает в силу после подписания руководителем предприятия.

Правила составления приказа о внесении изменений в приказ

При составлении приказа учитываются требования ГОСТ Р 7.0.97-2016 СИБИД, действующего с 1 июля 2018 года:

  • документ оформляется на листе формата А4 в печатном виде;
  • поля – левое 20 мм, правое 10 мм, верхнее 20 мм, нижнее 20 мм;
  • в тексте используются арабские цифры.

Особенности его составления таковы:

  • законодательно утвержденный бланк для изложения корректирующей информации отсутствует, он оформляется в свободном стиле или форма утверждается внутренним регламентом учреждения;
  • с учетом инструкции по делопроизводству обязательными для указания сведениями являются наименование компании, номер, место и дата издания, основания для внесения изменений;
  • в приказе отражается ссылка на документ, в который вносятся данные;
  • назначается сотрудник, ответственный за исполнение изложенных функций;
  • после ознакомления и подписания сотрудниками приказ хранится в папке с распорядительной документацией, после истечения срока пользования направляется в архив.

Для удобства работы с документами на измененном экземпляре делается пометка о внесении изменений.

После составления приказа информация заносится в журнал регистрации в хронологическом порядке с фиксацией внесенных сведений. Законодательством не регламентировано, сколько данных работодатель вправе вносить, так как потребности компаний основываются на разных обстоятельствах.

Если корректировок предполагается включить много, не воспрещается вынести их в отдельное приложение к документу.

Образец приказа

Образец приказа о внесении изменений в приказ можно скачать здесь.

Изменения в выдаче документов о смене пола

19 января 2018 г. Минюст России зарегистрировал приказ Министерства здравоохранения РФ № 850н от 23.10.17 «Об утверждении формы и порядка выдачи медицинской организацией документа об изменении пола». Текст Приказа был опубликован официальном сайте www.pravo.gov.ru, в настоящее время Приказ вступил в силу.

Теперь человек, получивший документ об изменении пола, сможет обращаться в ЗАГС для смены документов, а ЗАГС на основании этой справке должен вносить соответствующие изменения в запись акта гражданского состояния о рождении, в соответствии с требованиями ст. 70 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния».

Факт появления этого Приказа устранил пробел в праве.

Так, до настоящего момента очень часто, когда трансгендерные люди обращались в ЗАГСы для смены документов, им отвечали, что предоставленные им документы не соответствуют требованиям, определяемым законами.

ЗАГСы ссылались на отсутствие в поданных документах так называемой «справки установленного образца», которая должна была быть разработана Минздравом еще в 1998 году.

Проект приказа появился еще в октябре 2017 года, однако по причине наличия существенных недостатков, был отправлен на доработку.

Новая версия Приказа значительно отличается от предыдущей.

Текст самого Приказа и Справки об изменении пола, являющейся приложение № 1 к Приказу, фактически не изменились и остались в октябрьской редакции. Изменения коснулись Порядка выдачи медицинской организацией документа об изменении пола (Приложение № 2). Редакция 2018 г. указанного Порядка намного удачней предыдущей.

Во-первых, в новой редакции был расширен круг медицинских организаций, имеющих право выдавать справки об изменении пола: было исключено требование наличия лицензии на осуществление медицинских услуг в области сексологии.

Кроме того, новая редакция Порядка привязывает термин «половая переориентация» к диагнозу, установленному Международной классификацией болезней (МКБ 10, ф 64.

0), то есть Министерство здравоохранения РФ уже связывает этот вопрос с международными стандартами.

Если старая редакция Порядка предусматривала необходимость обязательного наблюдения у психиатра на протяжении более полутора лет, то новая реакция этого пункта уже не содержит.

В новой версии Порядка также появилась необходимость указывать причины отказа в выдаче справки и сокращены сроки выдачи такой справки (сейчас в случае положительного решения справка должна выдаваться не в течение трех рабочих дней, а в тот же день). Кроме того, сейчас справка (или выписка из протокола в случае отказа) может быть выдана не только заявителю, но и его представителю.

Тем не менее, новая редакция приказа оставляет неразрешенными некоторые вопросы. Например, до сих пор непонятно, чем именно был мотивирован и как определен срок действия новой справки в один год. Также, не ясны сроки, порядок и подведомственность обжалования отказов в выдаче такой справки.

Учитывая тот факт, что пункты 5-7 Порядка указывают на то, что для получения справки человек уже должен иметь диагноз транссексуализм, не ясно какие могут быть основания для отказа в выдаче справки, так как никакого даже примерного перечня Приказ не содержит.

Т.е. в настоящее время, процедура изменения пола, по средствам утверждения и вступления в законную силу приказа Министерства здравоохранения РФ № 850н от 23.10.17 «Об утверждении формы и порядка выдачи медицинской организацией документа об изменении пола», должна проходить в медицинском и административном порядке.

Что в свою очередь, повлечет и изменение судебной практики, поскольку Приказ Минздрава России № 850н, исключил необходимость обращения трансгендерных людей в суд в порядке гл. 28 Гражданского процессуального кодекса РФ «Установление фактов, имеющих юридическое значение» и в порядке гл.

36 Гражданского процессуального кодекса РФ «Рассмотрение дел о внесении исправлений или изменений в записи актов гражданского состояния».

Однако, предоставленная данным Приказом № 850н, медицинской организации возможность отказа в выдаче справки об изменении пола, скорее всего, сведет судебную практику по данным делам, к спорам об обжаловании отказа в выдаче справки об изменении пола, между трансгендерным человеком и медицинской организацией.

Мы можем оказать Вам квалифицированную юридическую помощь при разрешении вышеуказанных вопросов!

Информацию подготовил Завертяев Максим Сергеевич, консультирующий адвокат по медицинским спорам. Контактный телефон: +7 967 037 55 37

Исправление или изменение записи акта гражданского состояния по заключению органа ЗАГС / Госуслуги Москвы

Заявление о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется без возврата

    Форма бланка заявления утверждена приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 01.10.2018 № 201 (№23)..     Заявление о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния подается лично: лицом, в отношении которого была составлена запись акта гражданского состояния; родителями (одним из родителей) или иным законным представителем несовершеннолетнего лица,  или представителем органа опеки и попечительства, органа управления образованием, комиссии по делам несовершеннолетних в случае, если лицо, в отношении которого была составлена запись акта о рождении, не достигло совершеннолетия; родственником умершего или другим заинтересованным лицом (при внесении исправлений или изменений в запись акта о смерти или в записи актов, составленные ранее в отношении умершего); иным лицом в случае представления нотариально удостоверенной доверенности от указанных лиц.     Заявление о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния может быть выполнено от руки (разборчиво), машинописным способом или распечатано посредством электронных печатающих устройств без сокращений слов и исправлений. Заявление подписывается заявителем в присутствии специалиста, осуществляющего прием данного заявления.

Документ, удостоверяющий личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Документ, удостоверяющий личность заявителя, выданный компетентным органом иностранного государства, должен быть переведен на русский язык. Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

Читайте также:  Первый признак шизофрении: распознать и остановить

Документ (информация) об уплате государственной пошлины (оригинал, 1 шт.)

  • Необязательный
  • Предоставляется без возврата

     Государственная пошлина уплачивается до подачи заявления.      Факт уплаты государственной пошлины подтверждается документом (информацией), получаемой должностным лицом соответствующего органа ЗАГС с использованием межведомственного информационного взаимодействия.      Заявитель имеет право представить указанный документ по собственной инициативе. В этом случае факт уплаты государственной пошлины подтверждается: в наличной  форме —  квитанцией установленной формы, выдаваемой банком; в безналичной форме  — платежным поручением с отметкой банка.        В случае уплаты государственной пошлины на Портале городских услуг для проверки факта её уплаты потребуется сообщить номер СНИЛС плательщика.         Не подлежит возврату государственная пошлина, уплаченная за внесение исправлений (изменений) в запись акта гражданского состояния (включая выдачу свидетельства), если впоследствии не были внесены исправления (изменения) в запись акта гражданского состояния.

Документ, являющийся основанием для предоставления налоговых льгот физическим лицам (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

При наличии права у заявителя на освобождение от уплаты госпошлины предоставляется документ, подтверждающий это право

Документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

От заинтересованного физического лица представляется нотариально удостоверенная доверенность на внесение исправления или изменения в запись акта гражданского состояния. От заинтересованного юридического лица представляется доверенность, оформленная в установленном порядке.

Свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния, которое подлежит обмену в связи с внесением исправления или изменения в запись акта гражданского состояния (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется без возврата

Документы, подтверждающие наличие оснований для внесения исправления (изменения) в запись акта гражданского состояния (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Официальные документы, подтверждающие наличие неправильных (неполных) сведений в записи акта гражданского состояния, подлежащей изменению (исправлению).

Документ установленной формы об изменении пола, выданный медицинской организацией (оригинал, 1 шт.)

  • Обязательный
  • Предоставляется без возврата

Форма документа утверждена Министерством здравоохранения Российской Федерации от 23 октября 2017 года №850н «Об утверждении формы и порядка выдачи медицинской организацией документа об изменении пола».

Внесение изменений в государственные реестры изобретений, полезных моделей, промышленных образцов Российской Федерации

    • Для предоставления государственной услуги в части внесения изменений в государственные реестры изобретений, полезных моделей, промышленных образцов Российской Федерации, а также в патенты на изобретение, полезную модель, промышленный образец заявителем представляются:
    • 1) заявление о внесении изменений в соответствующий Государственный реестр и (или) патент, составленное в отношении одного патента в машинописной форме на русском языке и подписанное заявителем(ями) (форма заявления приведена в приложении № 1 к Регламенту).
    • Наличие подписи заявителя обязательно на каждом листе заявления, для юридических лиц также обязательна простановка печати на каждом листе заявления (при ее наличии), которые не должны располагаться на тексте, приводимом на листах заявления, препятствовать прочтению заявления и его электронной обработке.
    • При наличии нескольких правообладателей заявление должно быть подписано всеми правообладателями.
    • Если в качестве правообладателя выступают несколько лиц, то в случае указания в заявлении необходимости внесения в соответствующий Государственный реестр и патент изменений, касающихся состава правообладателей, если одно или несколько юридических или физических лиц ранее не были указаны в качестве таковых и (или) в качестве правообладателей были указаны юридические или физические лица, не являющиеся таковыми, без аннулирования ранее выданного патента и при отсутствии спора между всеми указанными лицами, заявление должно быть подписано всеми перечисленными в настоящем абзаце лицами.
    • Если в качестве правообладателя выступают несколько лиц, то в случае указания в заявлении необходимости внесения в соответствующий Государственный реестр и патент изменений, касающихся изменения наименования (фамилии, имени, отчества (последнее — при наличии) физического лица) и (или) адреса места нахождения (адреса места жительства) одного правообладателя, допускается подача заявления о внесении изменений, подписанного только лицом, изменившим свое наименование (фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии) физического лица) или адрес места нахождения (адрес места жительства);
    • 2) к заявлению в отношении патента, принадлежащего иностранному лицу, касающемуся изменения фамилии, имени, отчества (последнее — при наличии) автора, фамилии, имени, отчества (последнее — при наличии) или наименования правообладателя, адреса места нахождения (адреса места жительства) должен быть приложен документ, подтверждающий указанные в настоящем подпункте изменения, предусмотренный законодательством государства происхождения документа, и его перевод на русский язык;
    • 3) к заявлению, касающемуся изменения состава авторов, прилагаются:
    • — согласие авторов с изменением состава авторов, содержащее сведения об отсутствии спора между всеми ранее указанными и вновь указываемыми в качестве авторов лицами, оформленное в произвольной машинописной форме;
    • — вступившее в законную силу решение суда (представляется в случае наличия спора об авторстве и разрешения его в судебном порядке);
    • — согласие вновь указываемого автора (авторов) или его законного представителя на обработку персональных данных, если в заявлении в связи с изменением состава авторов не сделано соответствующее указание;
    • 4) к заявлению, касающемуся изменения состава правообладателей, прилагается вступившее в законную силу решение суда об установлении правообладателей (представляется в случае наличия спора об установлении правообладателя и изменении состава правообладателей и разрешения его в судебном порядке);
    • 5) документ, подтверждающий полномочия представителя на совершение указанного в заявлении действия, если заявление подается представителем заявителя;
    • 6) согласие заявителя на обработку его персональных данных (форма согласия на обработку персональных данных приведена в приложении № 2 к Регламенту).

     

    1. — за рассмотрение заявления правообладателя о внесении изменений в Государственный реестр изобретений Российской Федерации, Государственный реестр полезных моделей Российской Федерации и Государственный реестр промышленных образцов Российской Федерации, в том числе касающихся сведений о правообладателе, об авторе, об адресе для переписки, а также исправления очевидных и технических ошибок (допущенных заявителем), принятие решения по результатам его рассмотрения:
    2. 2 000 рублей за каждое изменение по одному патенту
    3. (пункт 1.24 приложения №1 к Положению о пошлинах)
    4. — за рассмотрение заявления правообладателя о внесении изменений в патент на изобретение, полезную модель, промышленный образец, в том числе касающихся сведений о правообладателе, об авторе, а также исправления очевидных и технических ошибок (допущенных заявителем), принятие решения по результатам его рассмотрения:
    5. 2 000 рублей
    6. (пункт 1.25 приложения №1 к Положению о пошлинах)

     

  • «Электронная подача»

    • Через сайт Роспатента
    • Через ЕПГУ

     

    «Неэлектронная подача»

    Документы представляются в Роспатент:

    Москва, Бережковская наб., д. 30, корп. 1

    понедельник – четверг: 9:30–17:45; пятница: 9:30–16:45; перерыв: 12:30–13:00;

     

    Документы представляются почтовым отправлением по адресу:

    Роспатент, Бережковская наб., д. 30, корп. 1, Москва, Г-59, ГСП-3, 125993, Российская Федерация;

    • Основанием для начала административной процедуры приема и регистрации заявления является поступление заявления в Роспатент.
    • Административная процедура приема и регистрации заявления, просьбы включает проверку отсутствия оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных пунктом 24 Регламента, и при их отсутствии присвоение заявлению, просьбе регистрационного номера и указание даты его (ее) поступления.
    • Срок:   
    • при  представлении заявления в окно приёма документов составляет пятнадцать минут.
    • при представлении заявления через организацию почтовой связи или с использованием ЕПГУ составляет 5 рабочих дней с даты поступления заявления в Роспатент.

     

    Результатами административной процедуры, по приему и регистрации заявления, просьбы, являются:

    1) прием и регистрация заявления, просьбы, передача заявления, просьбы из подразделения, осуществляющего прием и регистрацию входящей корреспонденции, в подразделения, осуществляющие рассмотрение заявления, просьбы;

    2) отказ в приеме и регистрации заявления, просьбы и направление заявителю соответствующего уведомления с указанием основания для отказа.

    Уведомление об отказе в приеме заявления, просьбы направляется заявителю в течение пяти рабочих дней со дня их представления в Роспатент.

    Если заявление подано через Единый портал государственных услуг, заявитель уведомляется об отказе в приеме заявления, просьбы с указанием основания для отказа в первый рабочий день, следующий за днем поступления документов.

    1. Результат административной процедуры фиксируется:
    2. 1) в случае приема и регистрации заявления, просьбы — путем указания даты поступления заявления, входящего номера и количества листов на заявлении;
    3. 2) в случае отказа в приеме и регистрации заявления, просьбы — путем указания даты поступления непринятых документов, их входящего номера и количества листов:
    • в журнале учета непринятых документов;
    • в уведомлении об отказе в приеме и регистрации заявления, просьбы, направляемом заявителю.
    • Основанием для начала административной процедуры рассмотрения заявления, просьбы является передача заявления из подразделения, осуществляющего прием и регистрацию входящей корреспонденции, в подразделение, осуществляющее рассмотрение заявления, просьбы
    • Административная процедура включает следующие административные действия:
    • 1) проверка уплаты пошлин (срок – 10 раб. дней)
    • 2) проверка обоснованности внесения изменений в соответствующий Государственный реестр и (или) патент (срок — двадцать рабочих дней с даты регистрации заявления, просьбы).
    • По результатам административной процедуры рассмотрения заявления, просьбы принимается решение об удовлетворении заявления, если выполнены следующие условия:
    • 1) патентная пошлина уплачена в размере и порядке, установленных Положением о пошлинах;
    • 2) правовая охрана изобретения, полезной модели или промышленного образца не признана недействительной в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
    • 3) лицо, подавшее заявление, уполномочено на ведение дел с Роспатентом по вопросам, касающимся внесения изменений в Государственные реестры и (или) патенты;
    • 4) представлены соответствующие требованиям законодательства Российской Федерации документы, подтверждающие необходимость внесения изменений в соответствующий Государственный реестр и (или) патент, предусмотренные пунктом 18 Регламента;
    • 5) имеются основания для исправления очевидных и технических ошибок (при подаче заявления, просьбы об исправлении очевидных и технических ошибок).
    • Результатами административной процедуры по рассмотрению заявления, просьбы являются:
    • 1) по заявлению:
    • а) удовлетворение заявления;
    • б) отказ в удовлетворении заявления, направление заявителю соответствующего уведомления с приведением мотивов отказа;
    • 2) по просьбе
    • а) удовлетворение просьбы, направление уведомлений:
    • — лицу, направившему просьбу, о результатах рассмотрения просьбы;
    • — правообладателю: об исправлении очевидной и технической ошибки;
    • б) отказ в удовлетворении просьбы и направление соответствующего уведомления лицу, представившему просьбу.
    • Результат административной процедуры по рассмотрению заявления, просьбы фиксируется в уведомлениях

     

    1. Основанием для начала административной процедуры рассмотрения заявления является принятие решения об удовлетворении заявления, просьбы.
    2. Административная процедура внесения изменений в соответствующий Государственный реестр и (или) в патент включает следующие административные действия:
    3. 1) внесение изменений в соответствующий Государственный реестр (срок — три рабочих дня с даты принятия решения об удовлетворении заявления, просьбы);
    4. 2) внесение изменений в соответствующий патент (срок- два рабочих дня со дня внесения изменений в соответствующий Государственный реестр).
    5. Результатом административной процедуры внесения изменений в соответствующий Государственный реестр и (или) в патент являются внесение изменений в соответствующий Государственный реестр и (или) в патент, направление заявителю уведомления об удовлетворении заявления и документа об изменениях в течение пяти дней с даты подписания указанного уведомления.
    6. Результат административной процедуры фиксируется:
    • в Государственном реестре;
    • в документе об изменениях;
    • в уведомлении заявителя об удовлетворении заявления, просьбы.

Получение результата оказанной услуги Порядок обжалования решений и действий (бездействия) Роспатента, а также его должностных лиц

Административный регламент предоставления Федеральной службой по интеллектуальной собственности государственной услуги, по внесению изменений в государственные реестры изобретений полезных моделей, промышленных образцов Российской Федерации, а также в патенты на изобретение, полезную модель, промышленный образец (далее — Регламент) вступил в действие с 08.01.2016.

Заявление в ЗАГС о смене гражданского пола при наличии справки по форме № 087/у: как заполнить

В связи со вступлением в силу приказа Минздрава № 850н, которым была утверждена форма справки об изменении пола, мы публикуем обновленную инструкцию о заполнении формы №17, которая подается в ЗАГС для внесения изменений в актовую запись о рождении (смены гражданского пола). В этом материале рассказывается о том, как подать в ЗАГС соответствующее заявление, если у вас есть справка по форме № 087/у, и о чем следует помнить при получении нового свидетельства о рождении.

Обращаем внимание на то, что 1 октября 2018 г. в силу вступит Приказ Министерства юстиции РФ от 30 июня 2017 г.

№ 118 «Об утверждении форм записей актов гражданского состояния», которым утверждены новые формы заявлений в ЗАГС. Для изменения гражданского пола нужно будет подавать заявление по форме № 23.

Если сроки вступления приказа Минюста в силу не будут сдвинуты, в октябре мы опубликуем инструкцию по заполнению этой формы.

  • UPD: по состоянию на середину октября 2018 данная инструкция и форма №17 все еще актуальны.
  • Заявление подается в ЗАГС по месту жительства (постоянной регистрации) или по месту регистрации рождения. К нему необходимо приложить:
    — копию документа, удостоверяющего личность (паспорта),
    — оригинал справки об изменении пола по форме № 087/у,
    — свидетельство о рождении,
  • — квитанцию об оплате государственной пошлины.
  1. Государственная пошлина за внесение исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния, включая выдачу свидетельств, составляет 650 рублей и уплачивается до подачи заявления.
  2. Ниже — подробная инструкция о том, что следует указать в заявлении:

Фамилия, имя и отчество, а также другие данные указываются согласно вашему паспорту. Телефон обязательно укажите тот, которым вы постоянно пользуетесь, — из ЗАГСа могут позвонить, чтобы уточнить что-либо, или сообщить о решении по вашему заявлению.

Обязательно укажите полные ФИО и пол, указанные в вашем паспорте, а затем — желаемые. Обратите внимание, что в фамилии и отчестве меняются только окончания.

Обязательно укажите, что причина внесения изменений — «смена пола с мужского на женский» (либо «смена пола с женского на мужской»), чтобы избежать любых возможных неточностей и непонимания.

В графе «семейное положение» укажите, состоите ли вы в браке (не состоите, разведены, являетесь вдовой/вдовцом).

Если вы состоите или ранее состояли в браке — также укажите детали записи акта о заключении брака (записи акта о расторжении брака либо о смерти супруга).

Напоминаем, что по закону ЗАГС не имеет права требовать от вас развода для смены документов. Если подобная проблема возникнет, вы можете обратиться к нашим юристам.

Обращаем внимание на то, что в соответствии с правовой позицией Министерства юстиции РФ оригинал справки об изменении пола оригинал справки об изменении пола изымается органом ЗАГС. Однако вы можете заранее заверить копию справки у нотариуса.

Кроме того, если вы планируете медицинский переход, желательно получить у комиссии не только справку об изменении пола по форме № 087/у, но и другую справку, составленную в свободной форме, в которой будет указано, что вам поставлен диагноз «транссексуализм» и рекомендована/не противопоказана гормональная и хирургическая коррекция пола.

Эта справка может понадобиться для предъявления хирургам и эндокринологам.

При получении нового свидетельства о рождении следует попросить сотрудников ЗАГСа выдать вам также заключение о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния. Этот документ составляется в тех случаях, когда заявитель представляет в ЗАГС справку об изменении пола по форме, утвержденной Минздравом.

Вместе с тем ни в одном нормативно-правовом акте не указано, что это заключение ЗАГС обязан выдать заявителю на руки.

Однако в пункте 33.5.2 Административного регламента МВД РФ, регулирующего порядок выдачи и замены паспортов и утвержденного Приказом МВД России от 13 ноября 2017 г.

№ 851, указывается, что в случае изменения пола для замены паспорта необходимо представить в органы МВД не только новое свидетельство о рождении, но и заключение ЗАГСа.

Нам известны случаи, когда органы МВД отказывались выдавать нашим заявителям новые паспорта, ссылаясь на отсутствие у них заключения ЗАГСа.

Вместе с тем органы ЗАГС, как правило, не выдают заявителям заключение, если их специально об этом не попросить. Более того, порой приходится не просто просить их выдать этот документ, но и объяснять, для чего он необходим, показывать выписку из Административного регламента МВД. Случаев, чтобы в итоге ЗАГС все-таки не выдал заключение, в нашей практике пока не было.

Следует отметить, что в некоторых случаях ЗАГСы предлагают выдать вместо заключения о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния другой документ, а именно справку из архивов органов записи актов гражданского состояния.

Этот документ не является нужным вам заключением. Нам известно о случаях, когда его выдавали вместо заключения и когда органы МВД соглашались выдать паспорт на основании этой справки.

Но гарантировать, что так произойдет и в вашем случае, мы не можем, поскольку формально закон требует представления именно заключения ЗАГСа.

  • Пример того, как выглядит заключение ЗАГСа, вы можете посмотреть ЗДЕСЬ.
  • В ближайшее время ПППТ планирует направить в Министерство юстиции запрос с просьбой предоставить информацию о том, обязаны ли органы ЗАГС выдавать трансгендерным заявителям заключение о внесении исправления или изменения в запись акта гражданского состояния.
  • Полностью посмотреть пример заполненного заявления вы можете по следующей ССЫЛКЕ.
  • Скачать пустую форму №17 для печати и заполнения вы можете здесь:
    в формате PDF
    в формате RTF

Если у вас возникают трудности с заполнением заявления, вам требуется юридическая консультация или помощь в ЗАГСе и/или суде, вы можете написать нам на почту: Pravo.Trans@gmail.com или заполнить форму обращения на нашем сайте.

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *